保安公司規(guī)范的管理制度
隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和社會公眾安全需求的日益提高,保安服務(wù)業(yè)得到了迅速發(fā)展。專業(yè)化的江蘇軍豪保安服務(wù)有限公司具有多年的保安服務(wù)、保潔服務(wù)、綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)的豐富管理經(jīng)驗(yàn)。公司的客戶類型涵蓋了政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、智能商務(wù)樓等。本公司專業(yè)的服務(wù)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),能在短的時(shí)間里,為客戶組建服務(wù)隊(duì)伍,并通過有系統(tǒng)的培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)章流程,使工作有序的展開,及時(shí)維護(hù)客戶的財(cái)產(chǎn)安全,以及正常的生產(chǎn)秩序。
但是,保安服務(wù)工作中也存在一些亟須加以規(guī)范的問題:一是除經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)成立的保安服務(wù)公司外,大量保安組織和人員從事的保安服務(wù)活動(dòng),還沒有納入公安機(jī)關(guān)的監(jiān)管范圍。二是對保安員入門條件缺乏規(guī)范,日常管理不嚴(yán)格,一些保安員利用工作上的便利進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。三是保安員缺乏培訓(xùn),服務(wù)不夠規(guī)范,引發(fā)與客戶的矛盾,甚至釀成治安案件。