怎樣讓保安公司發(fā)展
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善,舊的管理體制已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了保安服務(wù)業(yè)有序地發(fā)展。眾所周知,我國(guó)保安服務(wù)業(yè)是改革開(kāi)放初期產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的一個(gè)新興服務(wù)行業(yè),當(dāng)時(shí)的保安管理體制正是按計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維和管理模式確定的,安徽保安公司由公安機(jī)關(guān)開(kāi)辦,并由公安機(jī)關(guān)直接領(lǐng)導(dǎo)和管理。其弊端體現(xiàn)在:一是管辦合一、政企不分,企業(yè)缺乏經(jīng)營(yíng)性;二是壟斷經(jīng)營(yíng)、畫(huà)地為牢,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)淡??;三是投資主體單一,無(wú)法建立真正意義上的現(xiàn)代企業(yè)制度;四是從業(yè)者工資待遇低、招人難、流失率高、素質(zhì)偏低,陷入了惡性循環(huán)的境地;五是保安市場(chǎng)魚(yú)龍混雜,良莠不齊,缺乏必要的規(guī)范和監(jiān)管等??梢哉f(shuō),這一體制在我國(guó)保安服務(wù)業(yè)發(fā)展初期起到了積作用。
企業(yè)發(fā)展空間狹窄后勁不足。由于一些保安服務(wù)企業(yè)規(guī)模小, 加之技術(shù)含量低, 甚至有的物業(yè)企業(yè)只有十幾個(gè)人,屬于那種“ 小作坊”式經(jīng)營(yíng),形不成氣候。他們管理水平低,不能著眼 長(zhǎng)遠(yuǎn),只顧眼前一點(diǎn)微薄的利益。這些將會(huì)使正在成長(zhǎng)期的保安企業(yè)受到?jīng)_擊,使整個(gè)保安行業(yè)整體發(fā)展受到一定的制約。